老话说得好，开门七件事，柴米油盐酱醋茶。这句话一语中的，说明吃在人们生活中占据着多么重要的地位，吃饭问题看似简单其实十分的复杂，一门一户，一日三餐，吃都是很费心思的事情，更不要说一个拥有一百多个员工的公司食堂。公司食堂是员工福利的一部分，为我们员工提供了中午的一顿饱餐，即节省了中午到外吃饭的时间给员工了多一点休息的时间也为员工解决了荷包的困扰。

当然,随着公司的不断壮大，食堂较为单一而持久的饭菜,总是会容易厌倦，时间久了员工们对食堂的异议声此起彼伏。总而言之就是伙食标准已不能满足员工当前的需求了。公司领导非常重视员工的这些想法,也积极认识到食堂不应是简单的裹腹之地，一个公司膳食的好坏，直接影响到员工下午工作的积极性，从而影响到工作效益。领导层立刻召开了员工座谈会就公司食堂问题让员工提出想法和意见。

随后在领导层经过多次开会研究调研后，我们的食堂改革首先从午餐开始。

从最早的普通三菜一汤,变化到了肉多蔬菜少的三菜一汤,然后正式改革后变成了六菜一汤,并且统一了餐具以及免去了员工自己洗碗的困扰和时间.并且食堂的就餐环境也是得到了很大的改善，让员工们吃的舒心放心。经过两个星期的试运行公司杨书记组织召开了食堂改善意见调研会议,由每个部门派出代表提出自己的建议和意见,根据大家的建议意见,食堂最终完成了四菜一汤的改革,统一餐具和统一洗碗还是继续执行.而四菜一汤的标准也提高为了一荤,一翘荤,两素,一汤.荤素搭配合理,营养价值高.更加贴心的是午饭后还给员工提供了水果或者是酸奶。

公司完成了午餐改革,这让员工们都非常满意.然而公司还有更贴心的举动.考虑到早上8点半上班,而各个员工的家庭情况和离公司远近程度不同,公司开放了早餐有偿服务.给各个员工提供了干净卫生,价格实在,味道可口早餐.早餐有：包子,馒头,花卷,卤蛋,稀饭,豆浆,牛奶多种多样,最近更是应员工的要求,新增川味面条.非常美味。

从公司的食堂改革,看的出一些东西:

1.   公司非常重视员工的看法和建议，并采取积极的态度加以解决处理。

2.   从开始改就改到员工满意,并非随便糊弄了事。

3.   除开员工的建议,公司还更一步考虑员工实际需求,为员工解决根本需求

员工食堂怎么样，员工说了算，公司真正做到了以员工为中心，为员工办实事。公司这次食堂改革,不仅满足了员工的口腹之欲,还温暖了我们的心。让大家更加团结在这个大家庭之中，我真心为在这样的公司工作奋斗而感到快乐并满足。

                                    生产支援部 李弋