从大学毕业到如今，参加工作也有1年多的时间了。还记得那会刚进公司，第一印象便是整洁有序且又表示明确的车间和所有办公室里那没有任何多余物品的办公桌。要知道，这对一个对自己公司充满了期待的新手来说是有多震撼。就职的1年多里从单纯的震撼到初学6S，再到切身体会6S，最后到习惯6S。可以说，6S从某些方面也改变了我的生活。
  那么什么是6S呢？6S管理起源于日本，已经有50年的历史了，它主要是对生产中的人员、机器、材料、方法等生产要素进行管理的方法。它强调的是标准和制度，关注的是细节，要求的是执行， 5S最早应该是日本发起并深化为一种颇为有效的现场管理体系，整理、整顿、清扫、清洁、 素养，后来又增加了安全、节约，于是5S也就演变成了6S。
  今天，我不谈6S的学习之道，也不说那么多6S多么好多么棒的空话。就让我举几个自己生活例子，大家来体会体会6S不仅对于公司，同样对于个人的塑造。
  相信大家对于6S中的定置图并不陌生，在2014年的6S活动当中，我记忆犹新的就是我耗时了一个星期所画的那些定置图。这也是我最为直接的参与到公司6S管理的一次工作。当时被领导安排到这个工作时，我的内心是崩溃的，因为在此之前对6S的认识不充分。所以我第一感觉就是又得加班干与我本质工作无关的事了。可既然领导安排了，我能说不么，只得硬着头皮上了。在整个画图过程中，我不停的往返车间和他人办公室，不停的询问他人对于自己办公桌的规划，不停的做着图纸的修改和调整。当最后一幅定置图被贴在墙上的时候，我长舒一口气。
  可完成了这次任务之后，我感觉到了自己身上的一个变化，我都以为我画图画傻了。长了那么20多年了，一直都挺随意的。想到什么做什么，想到什么就是什么。可现在，我实施某件事情前，总会控制不住的去思考实施后的种种结果，去试着理清楚实施过程中应该先做什么，再做什么，如何最节约时间，如何最有效率。要知道这对于一个随性了整个学生时代的人来说，是什么一种颠覆性的改变。知道如今，我依旧会这样，虽说在别人眼里感觉是长了心眼，懂事点了，可也失掉了一些果敢。
  要说更喜欢哪一种的自己，其实并没什么可比性！但只能说，或许如今这种感觉才更适应不再是学生的生活，因为不宅有学校，有老师，有家长为你去承担一些责任。所以万事三思而后行应该更为可取。这应该就叫责任和担当。
  后来渐渐习惯了这样的我，也体会到了改变对于自己的工作和生活起到的积极正面的作用。虽然我每一次的思考都还不是最全面最恰当的，虽然在成熟这条道路上我依旧有很长的一段路需要去行走。但我相信，以后的生活多了一盏明灯，那就是6S管理体系。
  公司每一年都会来新生力量，也会有人因为各种原因选择离开。但请不要忘记了6S，不要忘记因为6S而做过的那些事情。或许6S没有神奇到能直截了当的改变一个公司的整体风貌。但在追求6S的道路上，我们个体，一定能体会到6S对于我们自己的改变，或许短时间内并不起眼，但长久必将让您焕然一新！

                                                                                         市场部    周子珺